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Il s'agit d'entretiens effectués par Alda De Giorgi et Eric Golay auprès d'anciens employés de l'entreprise Sécheron (entreprise active dans le domaine de l'électrotechnique et la métallurgie) pour servir de sources à la publication d'une brochure. Les entretiens semi-dirigés sont axés principalement sur le type de travail effectué, son organisation, les motivations pour l'activité, les relations avec les collègues et la hiérarchie, la commission d'entreprise et l'activité syndicale. L'entretien avec l'ancien directeur Claude Rossier a été effectué après la publication, elle se fait selon une trame différente et traite notamment des processus décisionnels et du rapport de la direction avec l'activité syndicale.

Dans l'introduction à la brochure, Jacqueline Berenstein-Wavre, la présidente du Collège du Travail explicite les motivations de cette démarche: le Collège est "persuadé de la nécessité de sauvegarder les archives d'entreprises qui ont fait vivre, pendant de nombreuses années, des milliers d'ouvriers, de cadres et leurs familles" (...) [Le Collège] désire apporter un modeste complément humain à la présentation des archives de Sécheron. Celles-ci ont été récemment déposées aux Archives de la Ville de Genève et sont ainsi définitivement sauvegardées. (...) Dans cette brochure, il s'agit de décrire la vie au travail de l'ouvrier, ses relations avec "son usine", ses collègues, comment il ressentait son travail, ses rapports avec les pièces qu'il contribuait à fabriquer, sa fierté d'être et de rester ouvrier".

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment à la catastrophe nucléaire de Tchernobyl, à la présentation du livre Nos droits d'enfants de Brigitte Hayoz, à la pollution au Salève, ainsi qu'au métier de diététicienne, animée par Marianne Aerni et Jacqueline Berenstein-Wavre (durée totale: environ 02:05:00).

Résumé
Partie 1/4: 8 mois après la catastrophe nucléaire de Tchernobyl: interview d'Anny Vernay, secrétaire de la Fédération romande des consommatrices (FRC) à propos notamment de la pollution du Salève; deux téléphones d'auditrices.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment à la question du nucléaire et des économies d'énergie, en marge de l'initiative populaire "L'énergie, notre affaire", avec Erika Deuber et Jacqueline Berenstein-Wavre, à un arrêté du Tribunal fédéral des assurances qui reconnaît le travail domestique, à une nouvelle école œcuménique créée en Irlande du Nord, à l'agenda social et culturel et aux questions sur l'alimentation posées par les auditrices (Durée totale: 02:04:26).

Résumé
Partie 4/4: suite de l'agenda culturel et social de Ménage-toi avec entre autres: pétition en faveur des requérants d'asile (01:00-03:30),
rubrique "Femmes et nourriture": questions d'auditrices (12:15-13:00, 14:20-18:00, 20:50-24:10, 26:35-27:20), annonce "Onde femme, une radio pour elle" le mercredi sur Radio Zone (29:00-29:20, 29:40-30:10), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment à la question du nucléaire et des économies d'énergie, en marge de l'initiative populaire "L'énergie, notre affaire", avec Erika Deuber et Jacqueline Berenstein-Wavre, à un arrêté du Tribunal fédéral des assurances qui reconnaît le travail domestique, à une nouvelle école œcuménique créée en Irlande du Nord, à l'agenda social et culturel et aux questions sur l'alimentation posées par les auditrices (Durée totale: 02:04:26).

Résumé
Partie 3/4: suite de l'interview de Sister Anna, directrice d'une école œcuménique fondée en Irlande du Nord, qui œuvre à la réconciliation entre protestants et catholiques (00:15-16:10, 17:10-17:35), l'agenda culturel et social de Ménage-toi avec entre autres: Association des familles monoparentales et mères chefs de famille, soutien aux organisatrices de la manifestation des lesbiennes du 29 mars 1986 poursuivies par le tribunal de police, Centre Femmes Genève, bal des chattes sauvages, rencontre-discussion coorganisée par Ménage-toi (20:25-30:30), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment à la question du nucléaire et des économies d'énergie, en marge de l'initiative populaire "L'énergie, notre affaire", avec Erika Deuber et Jacqueline Berenstein-Wavre, à un arrêté du Tribunal fédéral des assurances qui reconnaît le travail domestique, à une nouvelle école œcuménique créée en Irlande du Nord, à l'agenda social et culturel et aux questions sur l'alimentation posées par les auditrices (Durée totale: 02:04:26).

Résumé
Partie 2/4: suite de l'interview d'Erika Deuber sur la question du nucléaire et des économies d' énergie (00:10-10:10, 10:40-10:55), arrêté du Tribunal fédéral des assurances qui reconnaît le travail domestique (20:44-25:50), interview de Sister Anna, directrice d'une école œcuménique fondée en Irlande du Nord (28:10-28:30, 29:40-29:45), musique.

Emission de radio faite par des femmes pour des femmes consacrée notamment à la question du nucléaire et des économies d'énergie, en marge de l'initiative populaire "L'énergie, notre affaire", avec Erika Deuber et Jacqueline Berenstein-Wavre, à un arrêté du Tribunal fédéral des assurances qui reconnaît le travail domestique, à une nouvelle école œcuménique créée en Irlande du Nord, à l'agenda social et culturel et aux questions sur l'alimentation posées par les auditrices (Durée totale: 02:04:26).

Résumé
Partie 1/4: présentation de l'émission (00:00-00:55), sommaire de l'émission (02:45-03:50), interview d'Erika Deuber sur la question du nucléaire et des économies d' énergie en lieu avec la votation sur l'initiative populaire "L'énergie, notre affaire" (08:40-12:10, 12:30-17:15), interview de Jacqueline Berenstein-Wavre sur les économies d' énergie et la lutte contre le gaspillage (18:40-20:30, 21:10-22:45), Erika Deuber (22:45-26:05, 28:05-29:45), musique.

Interview d'un ingénieur et directeur, Claude Rossier, par Eric Golay (Durée totale de l'entretien: 03:02:31).
Période évoquée: 1945-1986 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/4 à 4/4) :

Au cours de cet entretien Claude Rossier s'exprime notamment sur: l'influence du niveau de scolarisation sur le personnel, le système de rémunération à la prime, la commission d'entreprise, les licenciements, le syndicalisme, la délégation aux ouvriers et leur consultation, les droits de décision, l'influence de la géopolitique internationale ou encore sur la centrale nucléaire de Lucens (Vaud). Après la publication par le Collège du Travail de la brochure de témoignages des ouvriers et techniciens de Sécheron qu'il a préfacé, Claude Rossier, ancien directeur de Sécheron, puis BBC Sécheron, a manifesté son mécontentement. En effet, il argumente que cette brochure est partiale, qu'elle devrait contenir 50% de témoignages parmi et/ou choisis par la direction. Eric Golay explique qu'il inscrit cet interview dans la démarche générale de compléter les sources déposées par la direction aux Archives d'Etat de Genève. En effet, ce versement d'archives papier ne représente à ses yeux qu'une vision partiale de l'histoire. Ainsi, il tente d'aiguiller Claude Rossier en lui disant: "je ne voudrais pas que vous me parliez de ce que je peux trouver par écrit".

Interview d'un ingénieur et directeur, Claude Rossier, par Eric Golay (Durée totale de l'entretien: 03:02:31).
Période évoquée: 1945-1986 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/4 à 4/4) :
Au cours de cet entretien Claude Rossier s'exprime notamment sur: l'influence du niveau de scolarisation sur le personnel, le système de rémunération à la prime, la commission d'entreprise, les licenciements, le syndicalisme, la délégation aux ouvriers et leur consultation, les droits de décision, l'influence de la géopolitique internationale ou encore sur la centrale nucléaire de Lucens (Vaud). Après la publication par le Collège du Travail de la brochure de témoignages des ouvriers et techniciens de Sécheron qu'il a préfacé, Claude Rossier, ancien directeur de Sécheron, puis BBC Sécheron, a manifesté son mécontentement. En effet, il argumente que cette brochure est partiale, qu'elle devrait contenir 50% de témoignages parmi et/ou choisis par la direction. Eric Golay explique qu'il inscrit cet interview dans la démarche générale de compléter les sources déposées par la direction aux Archives d'Etat de Genève. En effet, ce versement d'archives papier ne représente à ses yeux qu'une vision partiale de l'histoire. Ainsi, il tente d'aiguiller Claude Rossier en lui disant: "je ne voudrais pas que vous me parliez de ce que je peux trouver par écrit".

Interview d'un ingénieur et directeur, Claude Rossier, par Eric Golay (Durée totale de l'entretien: 03:02:31).
Période évoquée: 1945-1986 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/4 à 4/4) :
Au cours de cet entretien Claude Rossier s'exprime notamment sur: l'influence du niveau de scolarisation sur le personnel, le système de rémunération à la prime, la commission d'entreprise, les licenciements, le syndicalisme, la délégation aux ouvriers et leur consultation, les droits de décision, l'influence de la géopolitique internationale ou encore sur la centrale nucléaire de Lucens (Vaud). Après la publication par le Collège du Travail de la brochure de témoignages des ouvriers et techniciens de Sécheron qu'il a préfacé, Claude Rossier, ancien directeur de Sécheron, puis BBC Sécheron, a manifesté son mécontentement. En effet, il argumente que cette brochure est partiale, qu'elle devrait contenir 50% de témoignages parmi et/ou choisis par la direction. Eric Golay explique qu'il inscrit cet interview dans la démarche générale de compléter les sources déposées par la direction aux Archives d'Etat de Genève. En effet, ce versement d'archives papier ne représente à ses yeux qu'une vision partiale de l'histoire. Ainsi, il tente d'aiguiller Claude Rossier en lui disant: "je ne voudrais pas que vous me parliez de ce que je peux trouver par écrit".

Interview d'un ingénieur et directeur, Claude Rossier, par Eric Golay (Durée totale de l'entretien: 03:02:31).
Période évoquée: 1945-1986 (principalement)

Aperçu des thèmes (Parties 1/4 à 4/4) :
Au cours de cet entretien Claude Rossier s'exprime notamment sur: l'influence du niveau de scolarisation sur le personnel, le système de rémunération à la prime, la commission d'entreprise, les licenciements, le syndicalisme, la délégation aux ouvriers et leur consultation, les droits de décision, l'influence de la géopolitique internationale ou encore sur la centrale nucléaire de Lucens (Vaud). Après la publication par le Collège du Travail de la brochure de témoignages des ouvriers et techniciens de Sécheron qu'il a préfacé, Claude Rossier, ancien directeur de Sécheron, puis BBC Sécheron, a manifesté son mécontentement. En effet, il argumente que cette brochure est partiale, qu'elle devrait contenir 50% de témoignages parmi et/ou choisis par la direction. Eric Golay explique qu'il inscrit cet interview dans la démarche générale de compléter les sources déposées par la direction aux Archives d'Etat de Genève. En effet, ce versement d'archives papier ne représente à ses yeux qu'une vision partiale de l'histoire. Ainsi, il tente d'aiguiller Claude Rossier en lui disant: "je ne voudrais pas que vous me parliez de ce que je peux trouver par écrit".